生物炭公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

生物炭公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标的选择依据和方法10二、 绩效评价指标体系的演变11第四章 绩效目标的确定14一、 目标的执行14二、 绩效目标的来源14第五章 绩效执行概述17一、 绩效执行及其责任分工17二、 绩效执行的内容及其关键点18第六章 绩效辅导20一、 绩效辅导及其意义20二、 绩效辅导过程中应注意的问题21第七章 绩效评价的方法24一、 比较法24二、 绩效评价方法的分类与选择26第八章 绩效评价主体的选择32一、 不同绩效评价主体的选择与比较32二、 绩效评价主体的选择依据39第九章 绩效诊断与改进41一、 绩效诊断的方法41二、 绩效诊断的过程42第十章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题45二、 绩效反馈面谈的目的与