氮化镓项目人力资源管理手册参考.docx

氮化镓项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构图的绘制11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 综合型绩效考评方法40第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 岗位工资或能力工资的制定程序42第十一章 市场薪酬调查分析43一、 薪