氮化镓公司绩效评价（参考）.docx

氮化镓公司绩效评价xx有限公司目录第一章 绩效评价的流程4一、 绩效评价的目标4二、 绩效评价的原则5第二章 项目背景分析9第三章 绩效评价的方法11一、 描述法11二、 绩效评价方法的分类与选择19第四章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）26三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）27第五章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）38第六章46一、 股东权利及义务46二、 董事49三、 高级管理人员54四、 监事56第七章60一、 人力资源配置60二、 员工技能培训60第一章 绩效评价的流程一、 绩效评价的目标评价是对人或事物的价值做出判断的一种观念性活动。绩效评价是指在绩效周期结束时，选择有效的评价方法，由不同的评价主体对组织、群体及个人绩效作出判断