冷冻面团公司绩效评价目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标体系的演变8二、 绩效评价指标的构成与分类10第四章 绩效目标的确定14一、 确定绩效目标应注意的问题14二、 目标的执行15第五章 绩效反馈面谈17一、 绩效反馈面谈的步骤及过程17二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题23第六章 绩效诊断与改进28一、 绩效诊断的含义28二、 绩效诊断的方法28第七章 薪酬理论30一、 薪酬运用理论30二、 工资分配理论33第八章 职位评价40一、 职位评价的战略意义及作用40二、 职位评价的原则41第九章 薪酬战略概述44一、 薪酬战略的含义44二、 影响薪酬战略决策的因素48第十章 战略性薪酬管理57一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别57二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求61第十一章 薪酬结构
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