稀土磁制冷材料公司薪酬制度分析目录第一章 薪酬制度设计概述3一、 薪酬制度体系设计的流程3二、 薪酬制度的含义及其设计目标6第二章 项目概况10一、 项目概述10二、 项目总投资及资金构成11三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标12五、 项目建设进度规划12第三章 职位薪酬制度体系设计13一、 绩效薪酬制度体系的概念及特点13二、 技能薪酬制度体系的主要类型15第四章18一、 优势分析(S)18二、 劣势分析(W)20三、 机会分析(O)20四、 威胁分析(T)22第五章30一、 项目进度安排30二、 项目实施保障措施31第六章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第七章34一、 项目风险分析34二、 项目风险对策36第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度体系设计的流程企业薪酬制度体系的设计过程主要,包括制定薪酬策略、职位分析与评价、薪酬的市场调查、确定薪酬制度体系。1、
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