激光雷达项目薪酬管理（参考）.docx

激光雷达项目薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的影响因素6二、 绩效的含义8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的作用11二、 绩效管理系统的构成14第四章 平衡计分卡19一、 平衡计分卡的特点与功能19二、 平衡计分卡系统及其战略地图22第五章 标杆管理28一、 标杆管理的含义28二、 标杆管理的实施29第六章 绩效评价主体的选择33一、 不同绩效评价主体的选择与比较33二、 绩效评价主体的选择依据40第七章 绩效评价的方法42一、 比较法42二、 绩效评价方法的分类与选择44第八章 绩效诊断与改进50一、 绩效改进50二、 绩效诊断的含义51第九章 绩效反馈面谈53一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题53二、 绩效反馈面谈的目的与意义56第十章 薪酬的内涵及其功能58一、 报酬与薪酬的关系58二、 报酬的概念59第十一章 薪酬管理概述61一、 薪酬管理的概