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激光雷达项目薪酬管理方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 绩效管理概述7一、 兼顾公司业绩与个人发展7二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8第三章 绩效管理系统11一、 一般理论基础11二、 绩效管理系统的目的13第四章 绩效目标的确定16一、 目标的执行16二、 绩效目标的来源16第五章 绩效计划概述19一、 绩效计划的作用19二、 制订绩效计划的程序21第六章 薪酬管理概述26一、 薪酬管理的影响因素26二、 注重本土化与人性化的薪酬制度30第七章 薪酬理论32一、 薪酬运用理论32二、 工资分配理论35第八章 薪酬战略的演进与发展42一、 全面薪酬战略42二、 全面报酬战略51第九章 薪酬战略概述63一、 薪酬战略的制定63二、 薪酬战略与企业战略的匹配65第十章 市场薪