CT检查设备公司员工培训方案目录第一章 企业员工培训需求分析的方法3一、 培训需求分析的含义3第二章4一、 优势分析(S)4二、 劣势分析(W)6三、 机会分析(O)6四、 威胁分析(T)7第三章 职业生涯发展规划准备工作15一、 职业生涯发展的基本理论15第四章 项目背景分析17第五章20一、 项目风险分析20二、 项目风险对策22第六章24一、 股东权利及义务24二、 董事31三、 高级管理人员36四、 监事38第七章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第八章42一、 优势分析(S)42二、 劣势分析(W)44三、 机会分析(O)44四、 威胁分析(T)45第一章 企业员工培训需求分析的方法一、 培训需求分析的含义培训需求分析就是在计划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采取各种方法和技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面系统地进行鉴别与分析,以确定是否需
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