奇亚籽胶公司绩效制度.docx

奇亚籽胶公司绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 绩效目标的确定8一、 目标的执行8二、 确定绩效目标应注意的问题8第四章 绩效计划概述11一、 绩效计划的作用11二、 绩效计划的内容13第五章 绩效评价的方法15一、 量表法15二、 描述法22第六章 绩效评价的内容31一、 工作能力评价31二、 工作态度评价32第七章 薪酬管理概述34一、 重酬精英员工34二、 薪酬管理的影响因素35第八章 薪酬理论40一、 薪酬运用理论40二、 早期的工资理论43三、 工资决定理论45第九章 薪酬战略的演进与发展52一、 全面报酬战略52二、 传统的薪酬战略62第十章 薪酬战略概述68一、 薪酬战略与企业战略的匹配68二、 薪酬战略的制定74第十一章 宽带薪酬77一、 宽带薪酬的内涵77二、 宽带薪酬结构的设计79第十二章