动力锂电池公司薪酬战略分析（参考）.docx

动力锂电池公司薪酬战略分析目录第一章 项目背景分析3第二章 薪酬战略的演进与发展5一、 传统的薪酬战略5二、 全面薪酬战略9第三章20一、 优势分析（S）20二、 劣势分析（W）21三、 机会分析（O）22四、 威胁分析（T）23第四章 项目概况27一、 项目概述27二、 项目总投资及资金构成28三、 资金筹措方案28四、 项目预期经济效益规划目标29五、 项目建设进度规划29第五章 战略性薪酬管理30一、 战略性薪酬管理的原则及内容30二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求33第六章36一、 人力资源配置36二、 员工技能培训36第七章39一、 项目风险分析39二、 项目风险对策41第八章44一、 项目进度安排44二、 项目实施保障措施45第一章 项目背景分析动力锂电池的产业链上游原材料主要包括镍钴锰、锂矿和石墨矿，由此构成正负极材料、电解液、电极基材、隔膜等。中游则是将正负极材料、电解液