动力锂电池项目薪酬管理分析（范文）.docx

动力锂电池项目薪酬管理分析xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理概述6一、 相信正态分布曲线6二、 绩效管理的战略地位6第三章 绩效的内涵14一、 绩效的影响因素14二、 绩效的分类及性质16第四章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡的提出23二、 平衡计分卡的实施流程25第五章 关键绩效指标29一、 确定关键绩效指标的方法29二、 KPI考核法的操作流程30第六章 绩效执行概述32一、 绩效执行的有效保障32二、 绩效执行的影响因素34第七章 绩效辅导37一、 绩效辅导的流程37二、 绩效辅导及其意义39第八章 绩效评价主体的选择41一、 绩效评价主体的培训41二、 不同绩效评价主体的选择与比较43第九章 绩效评价的内容52一、 工作态度评价52二、 工作能力评价53第