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果寡糖项目绩效管理分析xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效沟通6一、 绩效沟通的方式6二、 沟通的含义及过程9第三章 绩效信息的收集12一、 绩效信息的来源12二、 绩效信息收集的流程与方法14第四章 绩效评价主体的选择17一、 绩效评价主体的培训17二、 不同绩效评价主体的选择与比较19第五章 绩效评价的方法28一、 绩效评价方法的分类与选择28二、 量表法33第六章 薪酬的内涵及其功能41一、 报酬与薪酬的关系41二、 报酬的概念42第七章 薪酬管理概述44一、 注重本土化与人性化的薪酬制度44二、 薪酬管理的原则44第八章 薪酬战略概述49一、 薪酬战略的含义49二、 薪酬战略的制定53第九章 战略性薪酬管理56一、 战略性薪酬管理的原则及内容56二、 战略性薪酬管理对人力