激光雷达公司薪酬管理分析.docx

激光雷达公司薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 关键绩效指标6一、 KPI的实例分析6二、 关键绩效指标的含义6第三章 标杆管理10一、 标杆管理的缺陷10二、 标杆管理的含义12第四章 绩效计划概述14一、 制订绩效计划的程序14二、 绩效计划的内容18第五章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标体系的设计原则20二、 绩效评价指标体系的演变22第六章 绩效评价的流程25一、 绩效评价的过程25二、 绩效评价的原则27第七章 绩效评价的内容31一、 工作能力评价31二、 工作潜力评价32第八章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈的形式34二、 绩效反馈的内容37第九章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的内容及策略40二、 绩效反馈面谈的步骤及过程42第十章 薪酬水平及其外部竞争性50一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择50二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义54第十一章 薪酬水平决策