生物炭项目绩效计划范文.docx

生物炭项目绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡的实施流程9二、 平衡计分卡的提出12第四章 关键绩效指标15一、 确定关键绩效指标的原则15二、 KPI的实例分析17第五章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标权重的确定19二、 绩效评价指标的构成与分类22第六章 绩效目标的确定26一、 目标的制定26二、 确定绩效目标应注意的问题27第七章 绩效沟通30一、 绩效沟通的方式30二、 沟通的含义及过程33第八章 绩效辅导36一、 绩效辅导的方式36二、 绩效辅导的流程37第九章 薪酬理论41一、 薪酬运用理论41二、 工资分配理论44第十章 职位评价51一、 职位评价的发展趋势51二、 职位评价的原则54第十一章 薪酬战略概述57一、 影响薪酬战略决策的因素57二、 薪酬战略的含义64第十