生物炭项目薪酬管理手册范文.docx

生物炭项目薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的构成9二、 绩效管理系统的含义12第四章 绩效的内涵16一、 绩效概念的沿革与发展16二、 绩效的含义22第五章 关键绩效指标25一、 关键绩效指标的含义25二、 确定关键绩效指标的方法27第六章 目标管理29一、 目标管理的含义29二、 目标管理的过程30第七章 绩效执行概述33一、 绩效执行的内容及其关键点33二、 绩效执行及其责任分工34第八章 绩效辅导36一、 绩效辅导的方式36二、 绩效辅导的内容37第九章 绩效评价主体的选择40一、 绩效评价主体的培训40二、 不同绩效评价主体的选择与比较42第十章 绩效评价的流程51一、 绩效评价的目标51二、 绩效评价的原则52第十一章 绩效反馈概述56一、 绩效反馈及其重要性