稀土合金公司人力资源管理手册参考.docx

稀土合金公司人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第五章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15第七章 绩效考评系统16一、 绩效考评主体的确定16二、 绩效管理的职责划分17第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的应用策略21二、 目的和要求21第九章 市场薪酬调查分析23一、 市场薪酬调查的作用23二、 市场薪酬调查的基本概念25第十章 专项薪酬管理制度的起草27一、 薪酬管理制度的类别27第十一章 劳动争议的协商与调解分析29一、 调解委员会调解的程序29第十二章 工伤管理33一、