稀土合金公司人力资源管理（参考）.docx

稀土合金公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式19第六章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 绩效考评方法的比较27第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效指标体系的设计要求31第八章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的特点34二、 岗位评价的基本功能35三、 岗位评价的概念36第九章 市场薪酬调查分析38一、 薪酬市场调查的主要方法38二、 市场薪酬调查的作用39第十章 工伤管理43一、 工伤认定43第十一章 用人单位内部劳动规则