稀土合金公司人员招聘与配置(模板).docx

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资源描述

稀土合金公司人员招聘与配置xxx有限责任公司目录第一章4一、 优势分析(S)4二、 劣势分析(W)6三、 机会分析(O)6四、 威胁分析(T)8第二章 项目背景分析13第三章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 兴趣测试21第五章23一、 公司发展规划23二、 保障措施24第六章26一、 人力资源配置26二、 员工技能培训26第七章29一、 项目风险分析29二、 项目风险对策31第八章33一、 项目进度安排33二、 项目实施保障措施34第一章一、 优势分析(S)(一)工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新,通过引入国际先进的设备,不断加大自主技术研发和工艺改进力度,形成较强的工艺技术优势。公司根据客户受托产品的品种和特

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