谷物粉公司人力资源培训方案模板.docx

谷物粉公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14第六章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第七章 绩效考评指标与设计22一、 基于不同维度的绩效考评指标设计22二、 绩效目标设置的原则25第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29第九章 集体合同管理分析38一、 集体合同的内容38二、 集体合同的形式和期限43第十章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的特点45二、 岗位评价的基本功能46三、 进行岗位评价的基本原则47第一章 项目基本情况一、 项目概况（一）项目投资人