铝箔项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的战略地位7二、 相信正态分布曲线14第三章 绩效的内涵15一、 绩效的含义15二、 绩效的分类及性质17第四章 绩效目标的确定24一、 绩效目标的来源24二、 目标的执行25第五章 绩效评价周期的确定27一、 绩效评价周期的划分依据27二、 影响绩效评价周期的因素29第六章 绩效辅导32一、 绩效辅导的内容32二、 绩效辅导的方式33第七章 绩效沟通36一、 绩效沟通的意义36二、 绩效沟通的技巧38第八章 绩效诊断与改进42一、 绩效改进42二、 绩效评价结果的应用原则43第九章 绩效反馈概述46一、 绩效反馈及其重要性46二、 绩效反馈的原则48第十章 职位评价51一、 职位评价的战略意义及作用51二、 职位评价的发展趋势52第十一章 薪酬理论56一、 薪酬运
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