冲调食品公司战略性薪酬管理（范文）.docx

冲调食品公司战略性薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 一般理论基础19第四章 绩效的内涵23一、 绩效的影响因素23二、 绩效概念的沿革与发展25第五章 关键绩效指标32一、 确定关键绩效指标的方法32二、 KPI的实例分析33第六章 目标管理35一、 目标管理的过程35二、 目标管理的优势与不足36第七章 绩效计划概述41一、 绩效计划的内容41二、 绩效计划的含义及特征42第八章 绩效评价周期的确定46一、 绩效评价周期的划分依据46二、 绩效评