预制菜项目绩效与薪酬管理手册范文.docx

预制菜项目绩效与薪酬管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的重要作用8二、 相信正态分布曲线11第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理的直接理论基础12二、 一般理论基础23第四章 关键绩效指标26一、 关键绩效指标的含义26二、 KPI考核法的操作流程28第五章 目标管理30一、 目标管理的优势与不足30二、 目标管理的特征34第六章 绩效目标的确定37一、 确定绩效目标的方法37二、 绩效目标的组成39第七章 绩效评价指标体系的设计42一、 绩效评价指标权重的确定42二、 绩效评价指标体系的设计原则45第八章 绩效评价的内容48一、 工作业绩评价48二、