预制菜项目绩效目标分析.docx

预制菜项目绩效目标分析目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效的影响因素9第三章 绩效管理概述12一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩12二、 绩效管理的重要作用12第四章 关键绩效指标16一、 KPI考核法的操作流程16二、 关键绩效指标的含义17第五章 标杆管理20一、 标杆管理的含义20二、 标杆管理的作用21第六章 绩效辅导25一、 绩效辅导的内容25二、 绩效辅导过程中应注意的问题26第七章 绩效沟通29一、 绩效沟通的方式29二、 绩效沟通的原则32第八章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈的内容35二、 绩效反馈及其重要性36第九章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈的内容及策略39二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题41第十章 薪酬战略概述46一、 薪酬战略的制定46二、 影响薪酬战略决策的因素48第十一章 战略性薪酬管理56一、 战略性薪酬管理与一般