化学药品制造公司绩效管理手册.docx

化学药品制造公司绩效管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 标杆管理6一、 标杆管理的实施6二、 标杆管理的含义8第三章 关键绩效指标11一、 确定关键绩效指标的原则11二、 确定关键绩效指标的方法13第四章 绩效沟通15一、 沟通的含义及过程15二、 绩效沟通的方式16第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导的内容21二、 绩效辅导及其意义22第六章 绩效反馈概述24一、 绩效反馈及其重要性24二、 绩效反馈的形式26第七章 绩效诊断与改进30一、 绩效诊断的过程30二、 绩效诊断的方法32第八章 薪酬理论34一、 薪酬运用理论34二、 早期的工资理论37三、 工资决定理论39第九章 薪酬的内涵及其功能46一、 薪酬的概念46二、 报酬的概念47第十章 薪酬水平决策的影响因素49一、 产品市场因素49二、 企业特征要素51三、 法律法规因素57