益生菌公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9二、 情境模拟测试9第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 职业生涯发展的基本理论19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效目标设置的原则43第八章 绩效考评方法47一、 目的和要求47第九章 岗位评价数据的处理48一、 收集岗位评价有关信息的工作程序48二、 岗位评价结果误差的调整49第十章 岗位评价的基本步骤52一、 进行岗位评价的
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