造影剂公司人力资源规划与薪酬管理模板.docx

造影剂公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）7第二章 项目简介12一、 项目单位12二、 项目建设地点12三、 建设规模12四、 项目建设进度12五、 建设投资估算12六、 项目主要技术经济指标13第三章 绩效考核15一、 绩效的含义与特点15二、 绩效考核的含义与功能16第四章 薪酬管理19一、 薪酬的概念、构成与功能19二、 基本薪酬设计22第五章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第六章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）37第七章42一、 项目风险分析42二、 项目风险对策44第一章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各平台优势，构建全产品系列，并不断进行产品结构升级，顺应