重卡项目薪酬管理（模板）.docx

重卡项目薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题10二、 平衡计分卡的提出13第四章 关键绩效指标16一、 KPI考核法的操作流程16二、 确定关键绩效指标的原则17第五章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标体系的设计步骤20二、 绩效评价指标的选择依据和方法21第六章 绩效评价周期的确定23一、 影响绩效评价周期的因素23二、 绩效评价周期的划分依据25第七章 绩效评价主体的选择28一、 不同绩效评价主体的选择与比较28二、 绩效评价主体的培训35第八章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的目标39二、 绩效评价的原则40第九章 绩效诊断与改进44一、 绩效诊断的方法44二、 绩效评价结果的应用原则