重卡项目薪酬管理手册（参考）.docx

重卡项目薪酬管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的构成13二、 一般理论基础16第四章 绩效管理概述20一、 绩效管理的含义20二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系22第五章 关键绩效指标25一、 KPI考核法的操作流程25二、 确定关键绩效指标的方法26第六章 标杆管理28一、 标杆管理的含义28二、 标杆管理的作用29第七章 绩效评价的方法33一、 绩效评价方法的分类与选择33二、 比较法38第八章 绩效评价的流程41一、 绩效评价的过程41二、 绩效评价的原则43第九章 薪酬管理概述47一、 薪酬管理的影响因素47二、 薪酬管理的概念及作用51第十章 职位评价57一、 职位评价的原则57二、 职位评价的