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冷冻烘焙食品项目人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业员工培训与开发课程7一、 培训课程设计的基本原则7二、 培训课程的设计策略9第三章 员工培训的组织与实施14一、 实现培训资源的充分利用14二、 培训前对培训师的基本要求15第四章 绩效考评系统17一、 减小绩效考评误差的方法17二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理19第五章 绩效考评指标与设计21一、 基于不同维度的绩效考评指标设计21二、 绩效指标体系的设计要求24第六章 市场薪酬调查分析27一、 市场薪酬调查的作用27二、 市场薪酬调查的种类29第七章 岗位评价的基本步骤31一、 岗位评价的特点31二、 岗位评价的基本功能32三、 岗位评价的主要步骤33第八章 用人单位内部劳动规则35一、 用人单位内部劳动规则的特点35二、 用人单位内部劳动规则制定的程序37第九