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H型钢公司员工福利管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的含义及特征10二、 绩效计划的内容13第四章 绩效评价周期的确定15一、 影响绩效评价周期的因素15二、 绩效评价周期及其类型17第五章 绩效辅导19一、 绩效辅导过程中应注意的问题19二、 绩效辅导及其意义21第六章 绩效执行概述23一、 绩效执行的影响因素23二、 绩效执行及其责任分工24第七章 绩效评价的内容26一、 工作业绩评价26二、 工作能力评价26第八章 绩效评价主体的选择28一、 绩效评价主体的培训28二、 绩效评价主体的选择依据30第九章 绩效诊断与改进33一、 绩效诊断的过程33二、 绩效改进35第十章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈及其重要性37二