机械停车设备公司绩效管理方案参考.docx

机械停车设备公司绩效管理方案目录第一章 绩效考评指标与设计3一、 绩效指标体系的设计要求3二、 绩效考评标准及设计原则4第二章 绩效考评系统11一、 企业员工绩效申诉的处理11二、 绩效考评误差的含义和类型13第三章 项目背景分析20第四章22一、 优势分析（S）22二、 劣势分析（W）24三、 机会分析（O）24四、 威胁分析（T）25第五章33一、 公司发展规划33二、 保障措施34第六章36一、 优势分析（S）36二、 劣势分析（W）38三、 机会分析（O）38四、 威胁分析（T）39第七章47一、 项目风险分析47二、 项目风险对策49第八章51一、 股东权利及义务51二、 董事53三、 高级管理人员58四、 监事60第一章 绩效考评指标与设计一、 绩效指标体系的设计要求在指标体系的设计过程中，需要按照考评规律的原则，遵守指标设计的总体要求，以反映考评活动的科学性。（一）框架性