工业缝纫机公司人力资源分析报告.docx

工业缝纫机公司人力资源分析报告目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 劳动定员传统的制定修订方法14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 录用环节的评估17第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23第八章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第十章 绩效考评方法33一、