糖果项目绩效管理分析（模板）.docx

糖果项目绩效管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统6一、 一般理论基础6二、 绩效管理系统的目的8第三章 绩效的内涵11一、 绩效概念的沿革与发展11二、 绩效的含义17第四章 目标管理20一、 目标管理的含义20二、 目标管理的特征21第五章 标杆管理24一、 标杆管理的缺陷24二、 标杆管理的含义26第六章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的原则28二、 绩效评价的过程31第七章 绩效评价的内容34一、 工作潜力评价34二、 工作能力评价35第八章 绩效诊断与改进37一、 绩效诊断的方法37二、 绩效诊断的过程38第九章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的目的与意义41二、 绩效反馈面谈的内容及策略42第十章 薪酬的内涵及其功能45一、 报酬与薪酬的关系45二、 薪酬的基本功能46第十一章 职位评价49一、 职位评价的发展趋势49二、 职位评价的方法52第十二章