糖果项目薪酬管理方案（范文）.docx

糖果项目薪酬管理方案xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述7一、 兼顾公司业绩与个人发展7二、 相信正态分布曲线8第三章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效概念的沿革与发展15第四章 目标管理22一、 目标管理的优势与不足22二、 目标管理的含义26第五章 标杆管理28一、 标杆管理的含义28二、 标杆管理的分类29第六章 绩效沟通33一、 绩效沟通的原则33二、 沟通的含义及过程34第七章 绩效辅导37一、 绩效辅导的方式37二、 绩效辅导及其意义38第八章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈及其重要性40二、 绩效反馈的原则42第九章 绩效诊断与改进45一、 绩效评价结果的具体应用45二、 绩效诊断的过程48第十章 薪酬水平决策的影响因素51一、 劳动力市场因素51二、 其他因素57第