麦芽酚公司人力资源计划（范文）.docx

麦芽酚公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 绩效考评指标与设计13一、 基于不同维度的绩效考评指标设计13第五章 绩效考评方法17一、 绩效考评方法的比较17二、 绩效考评方法的应用策略17第六章 岗位评价数据的处理19一、 岗位评价方法的应用程序19第七章 薪酬体系设计的前期准备30一、 薪酬管理的基本概念30二、 绩效薪酬体系设计41第八章 用人单位内部劳动规则43一、 用人单位内部劳动规则制定的程序43二、 用人单位内部劳动规则的内容45第九章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价方法的应用程序50第一章 公司