石墨公司绩效管理手册参考.docx

石墨公司绩效管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理的直接理论基础11二、 绩效管理系统的作用22第四章 绩效管理概述26一、 相信正态分布曲线26二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩26第五章 绩效目标的确定27一、 绩效目标的来源27二、 目标的制定28第六章 绩效评价指标体系的设计31一、 绩效评价指标体系的设计步骤31二、 绩效评价指标的选择依据和方法32第七章 绩效辅导34一、 绩效辅导及其意义34二、 绩效辅导的方式35第八章 绩效沟通37一、 沟通的含义及过程37二、 绩效沟通的方式38第九章 绩效评价的内容43一、 工作态度评价43二、 工作潜力评价44第十章 绩效评价的方法46一、 比较法46二、 绩效评价方法