高熵合金公司绩效管理方案.docx

高熵合金公司绩效管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效目标的确定9一、 目标的制定9二、 绩效目标的来源10第四章 绩效评价指标体系的设计13一、 绩效评价指标的构成与分类13二、 绩效评价指标体系的设计步骤16第五章 绩效评价主体的选择19一、 不同绩效评价主体的选择与比较19二、 绩效评价主体的培训26第六章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的过程30二、 绩效评价的原则32第七章 薪酬理论36一、 早期的工资理论36二、 工资决定理论37三、 薪酬运用理论44第八章 薪酬管理概述48一、 注重本土化与人性化的薪酬制度48二、 重酬精英员工48第九章 战略性薪酬管理50一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求50二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别52第十章 薪酬战略概述57一、 薪酬战略的含义57二、 薪酬战略的制定61