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高熵合金公司绩效与薪酬管理手册xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的作用11二、 绩效管理系统的特征及评价标准14第四章 绩效的内涵24一、 绩效的含义24二、 绩效的分类及性质26第五章 标杆管理33一、 标杆管理的含义33二、 标杆管理的实施34第六章 关键绩效指标38一、 确定关键绩效指标的原则38二、 确定关键绩效指标的方法40第七章 绩效执行概述42一、 绩效执行的有效保障42二、 绩效执行及其责任分工44第八章 绩效信息的收集46一、 绩效信息收集应注意的事项46二、 绩效信息收集的目的与意义47第九章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面报酬战略48二、 全面薪酬战略58第十章 薪酬战略概述69一、 薪酬战略的制定