石墨项目人员招聘与配置xxx集团有限公司目录第一章 企业应聘人员的初步甄选4一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法4第二章 项目背景分析6第三章9一、 优势分析(S)9二、 劣势分析(W)11三、 机会分析(O)11四、 威胁分析(T)12第四章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 工作地组织21第五章23一、 股东权利及义务23二、 董事30三、 高级管理人员35四、 监事37第六章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第七章42一、 优势分析(S)42二、 劣势分析(W)44三、 机会分析(O)44四、 威胁分析(T)45第一章 企业应聘人员的初步甄选一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法招聘申请表的甄选方法与简历的甄选方法有很多相同之处,其特殊的地方如下。(一)判断应聘者的态度在甄
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