石墨项目绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

石墨项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的重要作用9二、 绩效管理的含义12第四章 绩效的内涵15一、 绩效的影响因素15二、 绩效的分类及性质17第五章 绩效目标的确定24一、 确定绩效目标的方法24二、 确定绩效目标的原则26第六章 绩效评价周期的确定29一、 绩效评价周期的划分依据29二、 影响绩效评价周期的因素31第七章 绩效沟通34一、 绩效沟通的原则34二、 绩效沟通的方式35第八章 绩效辅导40一、 绩效辅导过程中应注意的问题40二、 绩效辅导的方式42第九章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈的步骤及过程44二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题50第十章 绩效反馈概述55一、 绩效反馈的形式55二、 绩效反馈及其重要性58第十一章 薪酬的内涵及其功能61一、 薪酬的概念