汽车安全带项目薪酬战略分析（范文）.docx

汽车安全带项目薪酬战略分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 战略性薪酬管理12一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别12二、 战略性薪酬管理的原则及内容16第三章 薪酬战略概述20一、 薪酬战略与企业战略的匹配20二、 薪酬战略的含义26第四章 项目背景分析31第五章 项目基本情况34一、 项目承办单位34二、 项目实施的可行性35三、 项目建设选址36四、 建筑物建设规模36五、 项目总投资及资金构成36六、 资金筹措方案37七、 项目预期经济效益规划目标37八、 项目建设进度规划37第六章40一、 人力资源配置40二、 员工技能培训40第七章42一、 项目风险分析42二、 项目风险对策44第八章47一、 优势分析（S）47二、 劣势分析（W）49三、 机会分析（O）49四、 威胁分析（T）50第