热轧钢带项目薪酬制度（范文）.docx

热轧钢带项目薪酬制度xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效的含义15第三章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的含义18二、 绩效管理的直接理论基础21第四章 绩效目标的确定33一、 绩效目标的来源33二、 目标的执行34第五章 绩效评价周期的确定36一、 影响绩效评价周期的因素36二、 绩效评价周期及其类型38第六章 绩效辅导40一、 绩效辅导的内容40二、 绩效辅导及其意义41第七章 绩效执行概述43一、 绩效执行的影响因素43二、 绩效执行的内容及其关键点44第八章 绩效评价的方法47一、 比较法47二、 量表法49第九章 绩效评价的流程58一、 绩效评价的原则58二、 绩效评价的目标61第十章 绩效诊断与改进63一、 绩效诊断的含义63二、 绩效诊断的方法