安全套项目薪酬管理基础分析.docx

安全套项目薪酬管理基础分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析9第三章 薪酬的内涵及其功能12一、 报酬的概念12二、 报酬与薪酬的关系13第四章 职位评价15一、 职位评价的原则15二、 职位评价的战略意义及作用17第五章19一、 项目进度安排19二、 项目实施保障措施20第六章21一、 股东权利及义务21二、 董事26三、 高级管理人员30四、 监事32第七章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第一章 项目基本情况一、 项目承办单位（一）项目承办单位名称xx有限责任公司（二）项目联系人孙xx（三）项目建设单位概况面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态，公司在企业法