工业机器人公司绩效管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效沟通10一、 沟通的含义及过程10二、 绩效沟通的方式11第四章 绩效执行概述16一、 绩效执行的影响因素16二、 绩效执行的内容及其关键点17第五章 绩效评价的内容20一、 工作能力评价20二、 工作潜力评价21第六章 绩效评价的流程23一、 绩效评价的原则23二、 绩效评价的过程26第七章 绩效诊断与改进29一、 绩效评价结果的应用原则29二、 绩效诊断的方法30第八章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈的步骤及过程32二、 绩效反馈面谈的目的与意义38第九章 职位评价40一、 职位评价的含义40二、 职位评价的原则41第十章 薪酬的内涵及其功能44一、 薪酬的基本功能44二、 报酬与薪酬
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