建筑石材公司绩效目标分析参考.docx

建筑石材公司绩效目标分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第四章 绩效评价指标体系的设计12一、 绩效评价指标权重的确定12二、 绩效评价指标体系的设计步骤15第五章 绩效目标的确定17一、 确定绩效目标的原则17二、 目标的制定18第六章 职位评价21一、 职位评价的含义21二、 职位评价的原则22第七章 薪酬理论25一、 工资分配理论25二、 早期的工资理论31三、 工资决定理论32第八章 战略性薪酬管理40一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求40二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别42第九章 薪酬战略的演进与发展47一、 全面薪酬战略47二、 全面报酬战略56第十章 市场薪酬调查68一、 薪酬调查的目的68二、 薪酬调查的实施过程70第十一章