合金钢棒材项目战略性薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的目的8二、 绩效管理系统的含义10第三章 绩效的内涵14一、 绩效的含义14二、 绩效的分类及性质16第四章 目标管理23一、 目标管理的优势与不足23二、 目标管理的特征27第五章 关键绩效指标30一、 KPI考核法的操作流程30二、 确定关键绩效指标的方法31第六章 绩效评价的流程33一、 绩效评价的目标33二、 绩效评价的原则34第七章 绩效评价的内容38一、 工作潜力评价38二、 工作能力评价39第八章 绩效诊断与改进41一、 绩效评价结果的应用原则41二、 绩效评价结果的具体应用42第九章 绩效反馈概述46一、 绩效反馈的内容46二、 绩效反馈的形式47第十章 薪酬理论52
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。