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中药项目薪酬制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述8一、 相信正态分布曲线8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8第四章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效概念的沿革与发展13第五章 绩效评价的内容20一、 工作潜力评价20二、 工作能力评价21第六章 绩效评价主体的选择23一、 不同绩效评价主体的选择与比较23二、 绩效评价主体的培训30第七章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈的原则34二、 绩效反馈及其重要性36第八章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题39二、 绩效反馈面谈的内容及策略42第九章 职位评价46一、 职位评价的发展趋势46二、 职位评价过程中应注意的问题49第十章 薪酬管理概述51一、 薪酬管理的内容51二、 注重本土化与人性化的薪酬制度55第十一章 薪酬水平及其外