日常5S管理制度(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 日常管理制度一、目的:为了营造一个舒适、清洁的工作及办公环境,规范员工的行为,进一步强化质量意识。二、范围:适应公司所有部门和全体员工。三、内容:3.1、整理3.1.1 、定义:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西。3.1.2、对象:主要在清理现场被占有而无效用的“空间”。3.1.3、目的:清除零乱根源,腾出“空间”,防止材料的误用、误送,创造一个清晰的工作场所。3.1.4 、整理的实施方法,深刻领会开展的目的,建立共同认识: A 确认不需要的东西,多余的库存会造成浪费; B 向全体员工宣讲,取得共识; C 规定整理要求;3.1.5、对工作现场进行全面检查,点检出哪些东西是不需要和多余的。3.1.6、制定“需要”与“不需要”标准,工作现场全面盘点,就现场盘点的现场物品逐一确认,判明哪些是“要”、哪些是“不要的”。员工根据标准实施“大扫除”。3.1.7、实施分类:依分类的种类,该报废丢弃的一定

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