精选优质文档-倾情为你奉上新兵战斗营新兵战斗营是新人培育体系一套流程中重要的一环，旨在通过对参加完新人岗前培训的新入司持证员工的集中训练与管理，以快速掌握推销、产品等基本技能，养成良好的拜访习惯与工作习惯，提升其开单能力、展业能力，为转正及留存打下良好的基础。为满足县域保险新人训练的需要，新兵战斗营在原城区版、郊县版的基础上，本手册增加了乡镇版。城区版新兵战斗营采用集中管理的方式，半天训练半天展业运营模式，对新人开展为期四周20天的训练。效县版新兵战斗营每周2天训练课程，四周完成，共8天课程。乡镇版新兵战斗营对课程内容有较大的改版，每周1天培训，四周完成，共4天课程，并辅助于每周一次送培训下乡活动，采取“集中上来，放下乡去”相结合的方式，但要确保4天集中的培训。新兵战斗营围绕活动量管理设置课程，突出训练与行为转化，周周有目标，环环相扣，提高新人的市场竞争力。在新人学习知识与掌握技能的同时，积极营造良好的团队氛围，训练与追踪紧密结合，最大限度地调动业务单位的资源，创造最大效益。一、整体规划l 考核指标：80%破零率l 新兵
