时代光华管理课程之职业精神(共17页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上职业精神第一讲 职业化的必要性(上)讲职业精神,要特别提到一点:在工作当中是否能用出来并不取决于我们学到的很多的知识。也就是说,知道该怎么做和能做出来不是一回事,很重要的是要让它成为一种职业的习惯。当我们学知识,不管是沟通技巧还是职业精神方面的知识。我们学到了这些知识,拿出来就是一个镜子,而这个镜子是用来照自己的。首先,看一下这张图片,这么多人是在做什么?这些人是在找工作,在求职。那么,我们思考一下人和人之间最大的差别是什么?主要有两个差别,这两个差别能引发非常严重的后果,即使你发现这个差别,你也很难弥补它。人和人之间的主要差别体现在两点:一个是性格,假如你是活泼型,你想变得完美是很难的。第二个是思维方式,也就是同样一个问题,摆在不同人面前,人们经过观察以后,得出来的结论是完全不一样的。这就是人和人之间最大的差别。所谓一个人职业化的高低,就是这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看这个问题。思维的影响作用很大,但是要学很难。【案例】在台湾的敌特片中经常会有这样的片段,特务分子搞了一些破坏,

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